分析工作信息的步骤包括( )。

• A、梳理企业、部门的全部工作信息
• B、确认部门工作任务及权限分配
• C、确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务
• D、确认该工作的任职资格条件
• E、分析员工的心理素质