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绩效管理是一个完整的管理过程,主要步骤包括( )。

  • A、绩效计划
  • B、绩效监控与辅导
  • C、绩效考核指标的设定
  • D、绩效反馈与改进
  • E、绩效结果的应用
正确答案:A,B,D,E
答案解析:
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