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下列（ ）是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

  • A、排序法
  • B、配对比较法
  • C、平衡计分卡法
  • D、关键绩效指标法
  • E、标杆超越法
正确答案:C,D
答案解析:有
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