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按照考核的导向分，考核方法可分为（ ）。

  • A、以员工特征为导向的考核方法
  • B、以员工工作结果为导向的考核方法
  • C、关键绩效指标法
  • D、以员工行为为导向的考核方法
  • E、目标管理法
正确答案:A,B,D
答案解析:有
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