当企业内部人员不能满足企业的需求，外部招聘的弊端又难以克服时，这时企业比较合适的人员招聘的做法是( )。

• A、高层岗位采取外部招聘
• B、技能性工作岗位采取内部招聘
• C、关键性岗位采取外部招聘
• D、低层次岗位采取外部招聘