下列各项中，不属于确定员工培训目标原则的是( )。

• A、与企业的长远目标相吻合
• B、既有足够的难度和富于挑战性，又切合实际
• C、具有较明显的经济和人文效益
• D、简明扼要，具体明确，便于操作