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中小企业人力资源管理存在的问题有( )。

  • A、人力资源管理缺少规划
  • B、岗位职责不明确
  • C、人员招聘过程缺乏系统性
  • D、部门人员知识水平低
  • E、激励措施缺乏科学性
正确答案:A,B,C,E
答案解析:
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