人力资源管理的目标有( )。

• A、最大限度地管理组织内外的人力资源
• B、最大限度地满足组织人力资源的需求
• C、维护与激励组织内的人力资源
• D、最大限度地开发组织内外的人力资源
• E、保证与提升组织的人力资源质量和数量