进行教育和培训选择时，通常通过对（ ）比较来判断人力资本投资是否值得。

• A、未来的预期收益与现期成本
• B、未来的预期收益与预期成本
• C、未来的收益现值与现期成本
• D、未来的收益现值与预期成本