绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（ ）。

• A、有助于组织内部的沟通
• B、有助于促进员工的自我发展
• C、是实现组织战略的重要手段
• D、为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据
• E、可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果