与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（ ）。

• A、更关注当期业绩而非长远发展
• B、更倾向于基于员工特征的绩效考核
• C、更注重管理者和员工的沟通
• D、更重视个人、团队和公司目标的密切结合
• E、更强调企业的长远发展