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组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。

  • A、成立潜能评价中心
  • B、职业生涯指导与咨询
  • C、提供内部劳动力市场信息
  • D、给个人提供自我评估工具和机会
  • E、实施培训与发展项目
正确答案:A,C,E
答案解析:有
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