组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。

• A、容易遭到管理层的反对
• B、不愿意做任何的培训与开发投资
• C、培训与开发的预算经常落后于经营战略计划
• D、不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资
• E、视培训开发为一种开支，而不是一项投资