做题室题库
题库首页
人力资源培训与开发的评估方法大致分为( )。
A、访谈法
B、面试法
C、控制实验法
D、岗位轮换法
E、问卷调查法
正确答案:
C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
检查肺内球型病灶,轨迹方式最宜选择
·
眼眶常规CT扫描不能显示的是
·
心脏摄影,采用的呼吸方式为
·
在医学方面,CT扫描最多应用于
·
下面对图像后处理的描述,正确的是
·
CT检查患者的准备不包括
·
下列措施,无助于提高X线照片清晰度的是
·
腹部CT扫描前的相关准备不包括
·
视神经管(Rhees's)摄影,与台面垂
·
髋关节病变检查的首选体位是
热门试题
·
胶片显影后,出现黑色树枝状伪影的原因是
·
甲状腺显像的叙述,错误的是
·
足(趾、蹠、跗)骨检查常规摄影体位是
·
一车祸伤的女性患者,为排除T7椎体骨折来
·
有关静脉尿路造影腹部压迫的叙述,错误的是
·
有关胆道T形管造影,下列错误的是
·
关节由骨端、关节软骨和关节囊组成,在X线
·
视神经孔后前轴位摄影,矢状面与台面呈
·
四肢摄影注意事项,以下哪项不正确
·
属于肝脏排泄的对比剂是