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通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法是（ ）。

  • A、比率分析法
  • B、回归分析法
  • C、时间序列法
  • D、主观判断法
正确答案:A
答案解析:有
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