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在制定人力资源规划的工作中,属于企业高层管理人员应该承担的工作是( )。
A、分析企业HR现状
B、预测内部人力资源供应
C、预测外部人力资源需求
D、预测内部人力资源需求
正确答案:
A
答案解析:
有
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