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通过分析企业在过去5年左右时间中的人员雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为（ ）。

  • A、主观判断法
  • B、回归分析法
  • C、比率分析法
  • D、时间序列法
正确答案:D
答案解析:有
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