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在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是（ ）。

  • A、主观判断法
  • B、比率分析法
  • C、回归分析法
  • D、德尔菲法
  • E、时间序列分析法
正确答案:A,D
答案解析:有
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