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人力资源规划的动态性主要表现在( )。
A、制订规划的人是经常变化的
B、对规划的操作进行动态监控
C、规划的执行具有灵活性
D、规划要随内外情境动态变化
E、参考信息经常变化
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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