下列关于胜任特征模型的说法，正确的是（ ）。

• A、自我概念可以通过培训、心理治疗来改善
• B、社会角色属于深层次的胜任特征
• C、表现优秀和表现平平的管理者在冰山的水下部分差异不大
• D、"权威，告诉下属怎么做"属于表现平平的管理者对待下属的表现
• E、动机与特质难以评估与改进，也最具有选拔和测试的价值