如果新职位的薪酬低于原有职位，应该（ ）。

• A、按照新职位的薪酬标准发放
• B、降低原有薪酬
• C、对于新的薪酬水平低于原有的部分采用津贴或保留工资的形式
• D、不需要对这些"红圈职位"的员工进行培训