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在采用差异化战略的组织中，人力资源管理的重点是（ ）。

  • A、激励创新
  • B、采用短期的、结果导向型的绩效评价
  • C、尽可能将工作职责的范围界定得比较窄
  • D、更多地采用内部晋升
正确答案:A
答案解析:有
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