在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（ ）。

• A、预测公司的人员供给
• B、向人力资源部门提交人员需求计划
• C、拟订平衡供需的计划
• D、汇总各部门的需求计划，综合平衡和预测公司的人员需求