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战略性人力资源管理的障碍体现在（ ）。

  • A、成果难以量化
  • B、管理人员水平低
  • C、对人力资源价值认识不足
  • D、关注人力资源较少
  • E、不受传统抵制
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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