与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有（ ）。

• A、对不同组织的人力资源管理体系进行合并
• B、制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
• C、确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略以留住他们
• D、改变现有员工的晋升和发展机会
• E、裁员战略