人力资源战略中的投资战略具有的特点包括（ ）。

• A、强调人才储备
• B、赋予员工宽泛的工作职责
• C、员工的工作职责明确
• D、强调人力资源的投资
• E、注重良好的劳动关系和宽松的工作环境