有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。

• A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
• B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
• C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
• D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高