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在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。

  • A、目标设置理论
  • B、强化理论
  • C、能力与机遇理论
  • D、认知评价理论
正确答案:B
答案解析:有
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