在大型组织内部存在的，由一系列规则和程序指导组织内部的雇用关系调整形成的一种有序的管理体系称为（ ）。

• A、优等劳动力市场
• B、内部劳动力市场
• C、全国性劳动力市场
• D、地区性劳动力市场