影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是( )。

• A、企业追求长期利益，关注长远目标
• B、职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注
• C、部门管理者更多地将人力资源部门当作敌手而不是同盟
• D、人力资源管理人员总是从战略的角度思考问题