劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。

• A、不同意订立无固定期限劳动合同
• B、虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
• C、违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
• D、违反劳动合同约定的保密义务
• E、违反劳动合同约定的竞业限制