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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。

  • A、提高奖金在整体薪酬中所占的比例
  • B、实施高于市场水平的基本薪酬
  • C、使薪酬水平不超过竞争对手
  • D、追求效率最大化、成本最小化
  • E、对于创新给予足够的报酬和奖励
正确答案:A,C,D
答案解析:有
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