对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是( )。

• A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
• B、为员工提供大量的晋升机会
• C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
• D、提高员工士气，减少裁员带来的消极影响