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密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是( )。

  • A、战略伙伴
  • B、员工激励者
  • C、管理专家
  • D、变革推动者
正确答案:D
答案解析:有
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