关于继任规划的说法，正确的是( )。

• A、继任规划是根据人员的分布状况和层级结构拟定的人员晋升方案
• B、继任规划是为了填补组织中最重要的管理决策职位而制订的计划
• C、继任规划能够帮助组织者中高潜质的员工实现职业发展计划
• D、继任规划主要用于改变组织内人力资源结构不合理的状态
• E、继任规划是对不同职务或类型工作人员分布的规划