采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。

• A、与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平
• B、与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平
• C、在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
• D、在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低