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人力需求预测的程序从（ ）开始。

  • A、核查企业内部人员现状
  • B、估算各职能活动的总量
  • C、预测组织未来的生产经营状况
  • D、确定各职能及各职能内部不同层次类别人员的工作负荷
正确答案:C
答案解析:有
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