下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（ ）。

• A、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁
• B、一方当事人向对方当事人主张权利
• C、一方当事人向有关部门请求权利救济
• D、对方当事人同意履行义务
• E、限制民事行为能力劳动者的法定代表人尚未确定