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根据劳动关系运行的理论，劳动关系冲突的根本根源不包括（ ）。

  • A、异化的合法化
  • B、工作本身的特性
  • C、客观的利益差异
  • D、雇佣关系的性质
正确答案:B
答案解析:有
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