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劳动力市场的( )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经历等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。
A、特殊性
B、交易延续性
C、不确定性
D、交易对象难以衡量性
正确答案:
D
答案解析:
有
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