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当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（ ）。

  • A、限制加班
  • B、返聘退休人员
  • C、冻结招聘
  • D、裁员
  • E、提高现有工作人员的工作效率
正确答案:B,E
答案解析:有
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