明确工作流程、工作职责以及绩效标准等内容，为任职者提供工作标准和行为规范。这表述的是工作分析的（ ）作用。

• A、人力资源规划
• B、人力资源培训与开发
• C、完善工作相关制度和规定
• D、优化工作流程