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将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准的绩效考核方法是（ ）。

  • A、标杆超越法
  • B、关键绩效指标法
  • C、平衡积分卡法
  • D、目标管理法
正确答案:B
答案解析:有
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