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往往雇用多于组织当前需要的人力资源数量，同时相当重视员工的培训和发展的人力资源战略模式是（ ）。

  • A、投资战略
  • B、参与战略
  • C、诱因战略
  • D、成长战略
正确答案:A
答案解析:有
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