在基本薪酬制度的设计方法中，（ ）适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。

• A、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
• B、以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
• C、因素比较法
• D、计点法