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企业在制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（ ）。

  • A、明确现状和需求
  • B、等级划分
  • C、确定员工薪酬策略
  • D、工作分析
正确答案:B
答案解析:有
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