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下列选项中，（ ）属于人力资源需求预测方法。

  • A、管理人员判断法
  • B、德尔菲法
  • C、转换比率分析法
  • D、人员核查法
  • E、一元回归分析法
正确答案:A,B,C,E
答案解析:有
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