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按照规划的性质，企业人力资源规划可以分为( )。

  • A、企业规划和部门规划
  • B、短期规划、中期规划和长期规划
  • C、总体规划和具体规划
  • D、招聘规划和培训规划
正确答案:C
答案解析:有
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