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下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是( )。

  • A、德尔菲法
  • B、人员核查法
  • C、马尔可夫模型法
  • D、管理人员接续计划法
正确答案:B
答案解析:有
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