根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括( )。

• A、劳动者试用期满后被证明不符合录用条件
• B、劳动者被依法追究民事责任的
• C、劳动者轻微违反用人单位规章制度的
• D、劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
• E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的